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高管績效怎么樣?全體員工說了算!
來源: 黃山供銷集團有限公司    時間: 2019-08-13  瀏覽次數:13281  

黃山供銷集團召開2018年度高管績效民主測評會

 

8月12日,黃山供銷集團召開2018年度高管績效民主測評會。會議由集團黨委書記、董事長劉邦鑄主持,市地方金融監管局黨組書記(市國資黨工委書記)、局長王克飛,市地方金融監管局黨組成員(市國資黨工委委員)、副局長曹秋蓉出席會議。集團本部全體干部員工參加會議。

 

會上,劉邦鑄宣布了考核測評程序、方式,強調了考核測評相關紀律要求。并指出,民主測評是領導干部接受員工公開監督的好形式,是對領導干部業績評價的基本要素,是促進領導干部素質提升的重要舉措。集團高度重視員工對領導干部的監督作用,大家要用負責任的態度對待測評工作,要公開、公正、合理的運用這個方法,形成一種好的風氣。

隨后,集團6位高管分別回顧過去一年的工作及成果,認真剖析自身存在不足,規劃未來努力方向及目標任務,并對集團今后發展提出意見和建議。



集團高管述職后,集團本部全體干部員工根據高管述職及日常工作情況,在現場認真填寫民主測評表,以無記名打分的方式對高管做出客觀、公正的測評。

通過述職,使全體參會人員對集團整體運作有了更加清楚的認識,明確了方向,增強了大局觀念,提振了精神,為集團各項事業發展打下了堅實基礎。

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