為持之以恒推進全面從嚴治黨，扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，進一步提升集團紀檢監察工作水平，6月19日下午，集團組織開展違反中央八項規定精神案例解析專題培訓。集團總部及各權屬企業紀檢干部、黨務工作者、年輕干部、關鍵崗位人員、新提拔及新入職人員共計30余人參加培訓。
培訓通過“一案一析+黨紀解讀”形式，聚焦9起違反中央八項規定精神的典型案例，系統剖析“四風”問題新表現，強化黨員干部紀律規矩意識，內容涵蓋違規吃喝、違規收送禮品禮金、違規公款旅游、違規發放津補貼和違規配備使用公車等常見問題，做到以案示警、以案明紀。
培訓強調，全體參訓人員要深刻認識貫徹落實中央八項規定精神的重要性，特別是年輕干部和新入職、新提拔人員，要系好廉潔從業的“第一粒扣子”，筑牢拒腐防變的思想防線。
“以前總以為只要自己問心無愧，吃頓飯沒什么。現在明白了，判斷飯局能不能去，不是看自己怎么想，關鍵要看對方是不是沖著你的職權來的。”年輕干部小李深有感觸地說。通過培訓，大家對中央八項規定精神有了更深刻的理解，紛紛表示在今后的工作中一定嚴格自律，守住底線，不碰紅線。
據悉，集團紀委將持續深化學習教育工作，常態化開展警示教育、廉潔談話，并編發執紀案例精析手冊，推動中央八項規定精神在集團落地生根，為高質量發展提供堅強紀律保障。
