【監(jiān)督助力高質(zhì)量發(fā)展】（3）堅定信仰 忠誠履職 做新時代紀檢監(jiān)察工作的“守門人”
來源: 黃山供銷集團有限公司 時間: 2025-04-19 瀏覽次數(shù)：181
前言：在高質(zhì)量發(fā)展的時代浪潮中，紀檢監(jiān)察工作的重要性日益凸顯。紀檢干部們以敏銳的政治眼光、堅定的政治立場，積極投身于監(jiān)督執(zhí)紀工作中。為貫徹落實“比發(fā)展、講奉獻、重實干”作風(fēng)建設(shè)要求，集團特推出“監(jiān)督助力高質(zhì)量發(fā)展”專欄，展示集團紀檢干部們在工作中的經(jīng)驗與思考。他們結(jié)合企業(yè)實際從不同角度分享了如何加強監(jiān)督、修煉自身、促進發(fā)展的實踐經(jīng)驗，為推動紀檢監(jiān)察工作與高質(zhì)量發(fā)展同頻共振提供了有力支撐。
堅定信仰 忠誠履職 做新時代紀檢監(jiān)察工作的“守門人”
生態(tài)糧油公司黨支部 鄭 璐
作為一名紀檢干部，我深感紀檢監(jiān)察工作承載著重大政治責(zé)任與使命擔(dān)當(dāng)。如何充分發(fā)揮紀檢干部“守門人”作用，我覺得應(yīng)做好以下幾個方面：
堅定政治立場 筑牢“壓艙石”
紀檢部門是黨的“紀律部隊”。身為基層紀檢干部，需時刻做到“三要”：一要從政治高度審視問題，嚴守紀律底線，始終牢記“紀檢干部沒有妥協(xié)的余地”；二要堅持原則底線，即便有時監(jiān)督工作容易得罪人，也要當(dāng)好"黑臉包公"角色，對違紀行為永遠保持零容忍態(tài)度；三要注重抓早抓小，針對日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的苗頭，及時通過廉政談話等方式防微杜漸。
深耕業(yè)務(wù)能力 練就“金剛鉆”
打鐵必須自身硬，紀檢監(jiān)察工作專業(yè)性較強，因此，作為紀檢干部，一方面堅持深學(xué)細悟黨紀法規(guī)、企業(yè)廉潔制度，通過支部典型案例警示教育強化自身紀律意識；另一方面作為新“糧食人”，始終堅持從實際工作出發(fā)，深入研習(xí)軍供保障和糧食儲備業(yè)務(wù)規(guī)范化管理要求及相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場化業(yè)務(wù)流程，通過日常學(xué)習(xí)?提升各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)監(jiān)督能力。同時，積極將黨紀法規(guī)要求與具體工作實踐相融合，通過“知學(xué)時刻”企業(yè)學(xué)習(xí)品牌和微信工作群等多渠道向全員傳達廉政相關(guān)要求，嚴防違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
創(chuàng)新工作方法 激活“新動能”
黨風(fēng)廉政建設(shè)是企業(yè)的重點工作，2025年，公司積極探索創(chuàng)新監(jiān)督模式，除通過支部與黨員干部、職工分別簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書、員工廉潔從業(yè)承諾書及不定期開展警示教育等固有方式外，還建立了“日常巡查+專項檢查+群眾監(jiān)督”機制，紀檢干部參與企業(yè)日常經(jīng)營工作，深入各部門進行不定期日常巡查和專項檢查，同時積極組織開展黨群聯(lián)建活動，將群眾評議情況納入個人年度考核，進一步強化群眾監(jiān)督力度。
嚴于修身律己 常懷“敬畏心”
紀檢干部沒有天然“免疫力”，所以我們更需要時刻保持清醒，慎獨慎微，管住平常中的“小事小節(jié)”。一是無論在工作場合還是日常生活中，都做到謹言慎行；二是在監(jiān)督執(zhí)紀工作中，始終做到嚴格按照規(guī)定的程序和權(quán)限行使權(quán)力，杜絕以權(quán)謀私、濫用職權(quán)等行為；三是在企業(yè)日常接待工作中，嚴格遵守廉潔紀律，杜絕超標準接待等情況發(fā)生；四是注重生活中的細節(jié)，遵守社會公德、家庭美德，以良好的形象影響身邊人；五是堅決做到"陽光用權(quán)"，敢于接受監(jiān)督，通過公司推行的全員監(jiān)督、年度員工互評等方式加大自身監(jiān)督力度，始終維護紀檢干部的良好形象。
企業(yè)紀檢監(jiān)察工作任重道遠，如同沒有終點的“長征”。我們要以“時時放心不下”的責(zé)任感和“事事緊抓不放”的使命感，當(dāng)好企業(yè)廉政建設(shè)的“守門人”、群眾利益的“監(jiān)護人”，為企業(yè)健康發(fā)展提供紀律保障。
最后，以“紀檢人的尊嚴，來自對黨忠誠的純粹；紀檢人的底氣，來自執(zhí)紀如山的公正！”與大家共勉。
