集團領(lǐng)導(dǎo)對駐村干部提出囑托和期望，一是要迅速融入新環(huán)境，轉(zhuǎn)變角色身份，積極配合村“兩委”，把村情了解透徹，對已有的工作基礎(chǔ)，要進一步盤活和提升；二是要分領(lǐng)域明確工作目標(biāo)，打破慣性思維，堅持問題導(dǎo)向，從而更好地發(fā)現(xiàn)發(fā)展資源、匯聚發(fā)展資源；三是鑒于當(dāng)前正處于汛期特殊時期，必須將人員安全放在首位，務(wù)必加強巡查，與村“兩委”、第八批選派干部同心戮力做好防汛救災(zāi)工作；四是勇于擔(dān)當(dāng)作為，認(rèn)真履職盡責(zé)，用心用情開展好駐村幫扶工作，切實把各項工作推動好、落實好，確保取得工作實效。
集團駐村干部作表態(tài)發(fā)言，表示要經(jīng)常進農(nóng)戶，到田間地頭，去項目現(xiàn)場，蹲下來與村民聊天談心，交朋友，使自己成為村民的一員，向群眾學(xué)習(xí)，工作深入人心。全面了解村情，體察民意，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極爭取上級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府支持，切實辦好黨員和群眾高度關(guān)注、反映強烈、亟需解決的“急難愁盼”問題，讓群眾有實實在在的獲得感，使駐村有所作為、有所收獲。