黃山供銷集團(tuán)舉辦“供銷法治大講堂”第一期暨勞動用工合規(guī)培訓(xùn)班
來源: 黃山供銷集團(tuán)有限公司 時間: 2023-05-26 瀏覽次數(shù)：1343
為全面提升全市供銷系統(tǒng)勞動用工專業(yè)知識水平，有針對性地提高勞動用工合規(guī)管理的實(shí)操技巧和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，幫助社有企業(yè)預(yù)防和減少勞動糾紛，5月25日，黃山供銷集團(tuán)舉辦“供銷法治大講堂”第一期暨勞動用工合規(guī)培訓(xùn)班。本期培訓(xùn)班邀請屯溪區(qū)人社局調(diào)解仲裁股負(fù)責(zé)人涂雅瓊授課。黃山供銷集團(tuán)黨委委員、董事、副總經(jīng)理程金橋主持開班儀式，各區(qū)縣供銷社及集團(tuán)相關(guān)部室、各成員企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)同志參加。
涂雅瓊以《企業(yè)規(guī)章制度管理》為題，從規(guī)章制度和員工手冊的含義、規(guī)章制度的作用、制定的程序要求、制定的內(nèi)容要求、內(nèi)容違法的后果五個方面，系統(tǒng)闡述了規(guī)章制度的合規(guī)管理風(fēng)險(xiǎn)，并針對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出具體可操作的防范措施。
程金橋提出三點(diǎn)希望和要求：一是及時對規(guī)章制度進(jìn)行自查自糾。不僅在內(nèi)容上，還要在制定程序上確保規(guī)章制度符合法律規(guī)定，有效防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。勞動用工是企業(yè)經(jīng)營管理的重要一環(huán)，各企業(yè)人力資源管理人員肩負(fù)重任，要主動學(xué)習(xí)，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，提升專業(yè)素養(yǎng)，助力企業(yè)進(jìn)一步提高管理水平；三是堅(jiān)持依法治企、依法維權(quán)。要時刻謹(jǐn)記經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)法治建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)依法治企能力和水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供法律保障。
據(jù)悉，黃山供銷集團(tuán)“供銷法治大講堂”暨勞動用工合規(guī)培訓(xùn)班共分三期舉行，培訓(xùn)內(nèi)容講求系統(tǒng)性及全流程性，包括規(guī)章制度、勞動合同管理、工資支付、社會保險(xiǎn)等方面，著力打造一支熟知勞動保障法律法規(guī)、熟練掌握勞動關(guān)系實(shí)務(wù)操作技能、能處理和應(yīng)對常見問題的專業(yè)化人力資源管理隊(duì)伍，提升勞動用工風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和綜合治理水平。
